Conseil RH et formation

Créer, certifier et gérer votre organisme de formation

Un seul partenaire, de la déclaration d’activité à la certification Qualiopi, puis pour la gestion au quotidien. Vous vous concentrez sur vos formations.

Mathieu Nguyen, fondateur de Manthano Partner

15 ans

d’expertise en RH et formation

300 structures

conseillées, de 1 à 2 000 salariés

4 M€

de plans de formation construits et suivis

250 recrutements

pilotés en cinq ans

Vous êtes

Trois accompagnements, un même interlocuteur

Organisme de formation

Vous êtes formateur indépendant ou dirigeant d’un organisme. Création, certification Qualiopi, puis gestion administrative et financière.

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Entreprise

Vous êtes dirigeant ou DRH. Conseil RH à temps partagé, plan de développement des compétences, recrutement et financement de vos formations.

Voir le conseil RH →

Particulier

Vous souhaitez faire le point. Un bilan de compétences en trois phases pour construire votre projet professionnel, finançable par votre CPF.

Voir le bilan de compétences →

Organismes de formation

De la création à la gestion, un parcours complet

La certification Qualiopi est le point de départ. La gestion au quotidien est ce qui fait grandir votre activité.

Créer

Construction de votre offre et obtention du numéro de déclaration d’activité.

En savoir plus →

Certifier

Préparation de l’audit Qualiopi : process, preuves et dossier.

En savoir plus →

Gérer

Devis, conventions, dossiers de financement OPCO, facturation, bilan pédagogique et financier.

En savoir plus →

Développer

Positionnement, politique tarifaire, visibilité et développement commercial.

En savoir plus →

À propos

Quinze ans au cœur des RH et de la formation

Recruter vite, former juste, traverser une fusion ou une réorganisation : je l’ai fait de l’intérieur avant de le conseiller. J’ai fondé Manthano Partner pour mettre cette expérience à votre service.

HR Business Partner international

2 ans · éditeur de logiciels

Partenaire RH de 170 collaborateurs dans quatre pays.
Accompagnement d’une fusion et intégration de 40 collaborateurs, 15 recrutements internationaux en cinq mois.
Conduite des situations sensibles dans un cadre sécurisé : réorganisations, ruptures conventionnelles, départs.

Responsable développement RH

5 ans · groupe audiovisuel

Création de l’école de formation interne du groupe, certifiée Qualiopi, de la déclaration d’activité au catalogue.
250 recrutements, dont 30 techniciens multimétiers en un mois pour le lancement d’une chaîne sportive.
Accompagnement d’un rachat avec l’intégration de 130 collaborateurs, et d’un plan de départs volontaires.

Conseiller RH et formation

8 ans · opérateur de compétences

300 structures conseillées, de la TPE au groupe de 2 000 salariés.
4 M€ de plans de formation pilotés, avec mobilisation de cofinancements publics.
Lancement d’organismes de formation et d’universités d’entreprise, audits RH et qualité.

Ils nous font confiance